Teamleider Development

Wij zijn op zoek naar een teamleider development die op korte termijn ons team kan komen versterken.

Wat houdt de functie in?

Ben jij een teamleider die zowel leiding geeft als verantwoordelijkheid neemt? Dan komen we graag met jou in contact! Jij bent de schakel tussen de verschillende ontwikkelteams die het samen mogelijk maken dat onze klanten tevreden en trots zijn op het eindresultaat.

 

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de technische realisatie van nieuwe functionaliteiten gebouwd door Brick Zero. HR-aspecten zoals beoordelings- en functioneringsgesprekken en het coachen van het team behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

 

Brick Zero is een specialist in maatwerk websites gebaseerd op WordPress. Bij Brick Zero staat de klant centraal. We verwachten van het team dat iedereen uit enthousiasme meedenkt over nieuwe ontwikkelingen en hoe deze van toepassing kunnen zijn voor onze klanten.

 

Het ontwikkelproces hebben wij geoptimaliseerd met een eigen blokken systeem bovenop WordPress. Met dit systeem kunnen we de klantwens, die we vertalen naar een eigen design, omzetten naar een responsive slice die vervolgens modulaire dynamisch wordt gemaakt binnen WordPress.

Wat vragen wij van jou?
  • HBO/WO denkniveau
  • Ruime ervaring met WordPress, PHP, JavaScript en systeembeheer
  • Je kunt foutloos Nederlands en Engels schrijven
  • Je bent oplossingsgericht
  • Je bent een echte teamspeler en je deelt jouw kennis graag met de rest van je team
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als web-ontwikkelaar
  • Je bent een teamleider of hebt de ambitie om door te groeien als teamleider

Wat vinden we belangrijk?

Hier staan we voor

Één gezamenlijk doel

Online groei realiseren voor jou is wat we nastreven. Ons doel is het dan ook dat jij met behulp van je website de juiste klanten vindt!

Flexibel en snel

We werken snel en effectief. Problemen pakken we aan bij de basis. Dit betekent dat we nóóit voor de eenmalige makkelijkste oplossing gaan.

Afspraak is afspraak

Cliché? Wij vinden van niet. We houden van duidelijke afspraken en houden ons aan deze afspraken. Dit is noodzakelijk voor een succesvolle samenwerking. Vertrouwen is het begin van een goede relatie.

Successen vieren

Is successen vieren noodzakelijk? Dat is het zeker! Succes motiveert. Ook zorgt het vieren van successen voor het bevorderen van de samenwerking. Met als gevolg: meer productiviteit en daarom betere resultaten. En zo is de cirkel weer rond. Win-win situatie dus!

Ons team
Jeroen Metselaar
Accountmanager
Julian Nooij
Accountmanager
Dave Goosens
Development Manager
Hugo Winder
Projectmanager
Erica Schefferlie
Officemanager
Kevin Meijer
Back-end Developer
Robin Wist
Front-end Developer
Nick Meijer
Designer
Tim Disseldorp
Stagiair Design
Tin Xian Hu
Stagiair Back-end Developer
Dani Rumping
Stagiair Front-end Developer
Bryan Balk
Stagiair Design
Jolle Snaas
Back-end Developer
Jort Boon
Back-end Developer
Geïnteresseerd?

We horen het graag!